2013年6月11日，由建亨集團(tuán)總部人力文化部和行政部共同策劃組織的建亨集團(tuán)總部及上饒各所屬分（子）公司員工第五屆端午“奮勇前進(jìn) 勇攀高峰”主題登山拓展活動(dòng)在靈山景區(qū)圓滿結(jié)束?；顒?dòng)內(nèi)容分為上午登山和下午拓展培訓(xùn)兩部分。

端午節(jié)前后登高是建亨集團(tuán)的傳統(tǒng)文化活動(dòng)，每年的端午節(jié)前后，集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶領(lǐng)所有員工登高，到今年已經(jīng)是第五屆了。以往幾屆公司領(lǐng)導(dǎo)都是帶領(lǐng)大家征服市區(qū)森林公園的云碧峰。2013年，公司將向更高的目標(biāo)——靈山風(fēng)景區(qū)迷仙宮發(fā)起挑戰(zhàn)。6月11日早上7：30分，集團(tuán)總部及上饒所屬各分（子）公司員工乘坐大巴車向著目標(biāo)地開進(jìn)，經(jīng)過(guò)40分鐘的車程，大家已經(jīng)來(lái)到了本次登山的起點(diǎn)地水晶巖。為增加登山活動(dòng)的趣味性也為體現(xiàn)公司員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，活動(dòng)組織方專門制定了登山比賽規(guī)則，本次登山以三人一組為單位，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)比賽，整組隊(duì)員同時(shí)全部登頂就可獲得獎(jiǎng)品一份，這讓每一位參加登山人員早已摩拳擦掌、躍躍欲試了。經(jīng)過(guò)教練講解完登山安全注意事項(xiàng)及簡(jiǎn)單動(dòng)員后，本次征服之旅正式鳴哨啟動(dòng)。

教練作登山安全注意事項(xiàng)講解及動(dòng)員。

教練的指令是：高的排在左邊，更高的排在右邊。

只有走在最前面的人才能“檢閱”后來(lái)者的笑容和山下的美景

部分團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

當(dāng)最后一名登山者毛建英奇跡般的到達(dá)目的地時(shí)，全體給人員都抱以熱烈的掌聲。她在身體極為不適的情況下，當(dāng)所有人員都勸他放棄登山時(shí)，她仍然堅(jiān)持到達(dá)目的地。這是所有人員都沒(méi)有想到的，這種不服輸、不放棄的精神正是建亨精神的體現(xiàn)，也是對(duì)本次登山主題“奮勇前進(jìn) 勇攀高峰”最好的詮釋，最終為上午的登山活動(dòng)劃上了圓滿的句號(hào)。

勝利后的合影

中午簡(jiǎn)單用餐后，下午的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”主題拓展培訓(xùn)活動(dòng)正式拉開帷幕?；顒?dòng)開始前，教練將參加培訓(xùn)人員分成兩組，培訓(xùn)活動(dòng)第一個(gè)項(xiàng)目是傳遞激情——要求將一瓶礦泉水在不用手的情況下通過(guò)脖子從隊(duì)伍的一頭傳接到另外一頭。這激起了兩隊(duì)人員的好奇和各種疑惑，各種天馬行空的想法也紛紛產(chǎn)生并投入實(shí)際測(cè)試中，2隊(duì)的方法更具技巧性和高效性，最終輕松獲勝利。

親密無(wú)間的配合

第二個(gè)項(xiàng)目是珠行萬(wàn)里——要求組員利用手里的塑料管通過(guò)兩兩連接配合，在不用手觸碰的情況下將乒乓球運(yùn)到遠(yuǎn)處的一個(gè)礦泉水瓶瓶口并固定住。雖然兩隊(duì)都完成了任務(wù)， 但2組用時(shí)更少最終獲得勝利，而1組在比賽過(guò)程中不放棄、不拋棄的團(tuán)隊(duì)精神深深的感動(dòng)了所有人，2組全體人員都給予他們熱烈的掌聲。

高標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量的銜接

第三個(gè)項(xiàng)目是風(fēng)雨人生路——兩隊(duì)人員合為一隊(duì)，全體人員帶上眼罩，只留一個(gè)人正?？绰?，他將通過(guò)動(dòng)作指令的形式，帶領(lǐng)所有的隊(duì)員通過(guò)各種不同障礙的路況，最終將全隊(duì)人員安全的帶到目的地。公司副總黃全榮被選為領(lǐng)路人，最終黃總通過(guò)各種標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作設(shè)定，全員參與，準(zhǔn)確執(zhí)行，最終勝利完成任務(wù)。

隊(duì)伍在按指令定點(diǎn)轉(zhuǎn)彎

拓展合影留念

活動(dòng)中的競(jìng)爭(zhēng)和比賽輸贏并不重要，重要的是參與者從中能夠有所感悟與收獲，達(dá)到改進(jìn)工作方法、調(diào)整工作思路和提升工作績(jī)效的效果。在活動(dòng)結(jié)束后，大家也紛紛將在活動(dòng)中的感悟與收獲暢談與大家分享，從信任隊(duì)友到做好本職、從完美計(jì)劃到精心組織、從精心組織高效執(zhí)行力、從高效執(zhí)行再到團(tuán)隊(duì)協(xié)作都讓大家感觸頗深。但讓大家感觸最深的是風(fēng)雨人生路項(xiàng)目，因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目中的帶頭人就相當(dāng)于公司老板或領(lǐng)導(dǎo)層，后面的每一名成員就相當(dāng)于公司各崗位的每一位成員。領(lǐng)路人與成員通過(guò)各種形式的溝通、反饋、協(xié)作、最終經(jīng)受住了公司在發(fā)展過(guò)程中的各種艱難險(xiǎn)阻的考驗(yàn)，帶領(lǐng)公司一次次的獲得成功，而每一位成員是公司發(fā)展過(guò)程中的參與者和見證者，這讓所有的員工對(duì)公司的每一步發(fā)展，有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也拉緊了公司與員工的距離。雖然回到市區(qū)大家略有疲態(tài)，但所有人都相信，這次活動(dòng)的收獲將深深的影響著今后的工作。